崗位職責(zé)：
職位描述：

環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師（環(huán)評(píng)工程師）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)對(duì)環(huán)境造成的影響進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，制定相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)方案。要求持有國(guó)家認(rèn)定的環(huán)評(píng)工程師職業(yè)資格證書(shū)，具備獨(dú)立開(kāi)展環(huán)評(píng)工作的能力，能夠編制和審核環(huán)境影響報(bào)告書(shū)及相關(guān)技術(shù)文件。崗位職責(zé)包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境調(diào)查與數(shù)據(jù)收集、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)分析、環(huán)境管理措施設(shè)計(jì)及環(huán)保法律法規(guī)的執(zhí)行監(jiān)督。具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門(mén)、項(xiàng)目單位及相關(guān)利益方有效溝通。要求具備環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，確保環(huán)評(píng)結(jié)果的科學(xué)性和客觀性，推動(dòng)企業(yè)綠色、可持續(xù)發(fā)展。持證上崗，保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，勝任各類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作。

薪酬福利：國(guó)家節(jié)假日，雙休，朝九晚五；繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度，年薪12萬(wàn)加（可協(xié)商、具體項(xiàng)目可溝通獎(jiǎng)金金額）

崗位職責(zé)：
環(huán)評(píng)報(bào)告編制人員職位描述：

1. 負(fù)責(zé)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告的編制、審核與修改，包括驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、應(yīng)急預(yù)案及排污許可申報(bào)材料的撰寫(xiě)與提交，確保文檔符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 
2. 組織并參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘，收集環(huán)境基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的潛在影響，提出科學(xué)合理的環(huán)境保護(hù)措施。 
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織專(zhuān)家論證會(huì)，匯總專(zhuān)家意見(jiàn)，完善環(huán)評(píng)技術(shù)方案，提高報(bào)告的科學(xué)性和可操作性。 
4. 跟蹤行業(yè)最新政策法規(guī)和技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新環(huán)評(píng)方法和內(nèi)容，確保報(bào)告的時(shí)效性和合規(guī)性。 
5. 與相關(guān)政府部門(mén)、項(xiàng)目單位及第三方機(jī)構(gòu)保持良好溝通，推動(dòng)環(huán)評(píng)流程順利推進(jìn)。 
6. 具備三年以上環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)評(píng)流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力。

薪酬福利：國(guó)家節(jié)假日，朝九晚五，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度，年薪12萬(wàn)加（可協(xié)商、具體項(xiàng)目可溝通獎(jiǎng)金金額）